ความคิดเห็นที่ 21

ทำงานมา18ปี ตอนนี้โดนบีบให้ลาออกจากงาน กดดันทุกทาง เพื่อนร่วมงานหลายคนลาออกไปจนไม่เหลือหัวหน้างานเลย ทั้ง รง. มีหัวหน้าแผนก 3 คน จกเดิมมี6-7 คน บังคับให้ดูแล 7 ส่วนงานโดยคุมเพียงคนเดียว ความเป็นไปได้ยากที่จะดูแลทั่วถึง พอทำยอดงานไม่ได้เรียกคุยว่ายอดงานไม่ได้ อยู่มาวันนึงรวมมิตติ้งว่าจะให้ออกจากงานต่อหน้าหัวหน้างานผู้ช่วยทุกคน (มีพนักงานแอบถ่ายวีดีโอส่งให้แอดมิน ทางแอดมินมาให้หัวหน้าคนนี้มาขอโทษที่เขาไล่ออกต่อหน้าทุกคน) เพราะว่าทำงานไม่ได้ และทำการโยกย้าย เปลี่ยนสายงานไปเรื่อยๆๆ จึงทำให้งานไม่อยู่ในเกณฑ์ปกติ มีผลกระทบ เรียกเข้าไปคุยและบอกว่าคุณต้องทำให้ได้ สอบถามหน่อยค่ะในกรณีแบบนี้เราจะดรียกร้องอะไรได้บ้างค่ะ

ความคิดเห็นที่ 20

ข้าพเจ้าถูกเลิกจ้างโดยข้าพทำงานมา5ปีแล้ว แคช่วงเวลาข้าพเจ้านั่งเล่น...เขียนกระดาษเป็นตัวเลขนายจ้างบอกเป็นโพรยหวย...ชึ่งมันไม่ใช่โพรยหวยสักนิด...แต่ข้าพเจ้าก้อยอมรับความผิด..ทางนายจ้างก้อให้ใบเตือนข้าพเจ้าโดยพักงานข้าพเจ้า...แล้วไม่มีการต่อสัญญา...พอข้าพเจ้าเซ็นใบเตือนเสด...นายจ้างก้อแจ้งทางธุระการของข้าพเจ้า....ปลดออกกลางอากาศ...ข้าพเจ้าไม่เข้าใจคร้า

ความคิดเห็นที่ 19

ผมโดนให้ลาออก..ล่วงหน้า1เดือน.ในขณะที่ทดลองงานอยู่..โดยทำงานได้เพียงเดือนแรก

ซึ่งเหตุผลไม่ชัดเจนว่าทำผิด หรือทำงานไม่มีประสิทธิภาพ.หรืออะไรต่างๆนานา..โดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล. บอกเพียงว่า. เซ็นไปเหอะ.ดีกว่าโดนไล่ออก..ซึ่งผมได้แค่เงินเดือนชดเชย.อีก1เดือน.โดนที่ต้องรอไปอีก.เดือนโดยไม่ต้องไปทำงาน..ซึ่งในกรณีดังที่กล่าวมา.กระผมสามารถเนียกร้องอะไรได้บ้าง..เช่น เงินชดเชย.ตามระยะเวลาทดลองงาน..หรือเงินเดือนล่วงหน้า..ได้พร้อมกันเลย..หรือต้องทำอย่างไรครับ..อนึ่งผมอาจจะดีไท่เหมาะกับบริษัทเค้า.ก็เป็นได้

ความคิดเห็นที่ 18

ดิฉันโดนเลิกจ้าง ช่วงที่ลาคลอด 3 เดือน โดยไม่มีสาเหตุ และได้รับเงินค่าชดเชยตามกฏหมายกรณีเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด. แต่ต้องการฟ้องนายจ้าง กรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมเพราะมีภาระที่รับผิดชอบมากมาย เรามีสิทธิ์ได้รับเงินค่าเสียหายหรือไม่อย่างไรค่ะ

ความคิดเห็นที่ 17

 มีการเลิกจ้างวันเดียวกับวันที่ไปลาออกแล้วมีชื่อเราอยู่ด้วย

แต่รู้ทีหลังจากที่เขียนใบลาออกเพียงแค่วันเดียวทำไงถึงจะได้

ค่าชอเชยคับ

ความคิดเห็นที่ 16

 สวัดดีครับ ผมทำงานมา2ปีแล้วครับ วันที่9พย59ผมไปทำงานแต่ผมทำงานไม่ไหวเลยตอกบัตรกลับบ้านแล้วพอตอนเย็นมีเพื่อนร่วมงานบอกว่าหัวหน้ารับคนงานมาแทนผมแล้วไม่ต้องมาทำงานแล้วผมต้องตกงานแล้วออกจากงานโดนที่ไม่ได้ทำอะไรผิดเลย เหตุการอย่างนี้ผมเอาผิดหัวหน้าได้ไหมครับ

ความคิดเห็นที่ 15

 ผมถูกเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรมครับคือผมทำงานมาได359วันขาดอีก7วันจะครบปีแต่นายจ้างชาวเกาหลีเขารีปปลดผมก่อนครบปีครับงานยังเหลืออีก5-6เดือนแต่เขาเอาผู้รับเหมาทำแทนผมไปฟ้องทีศาลแรงงานภาค2ระยอง3-4ครั้งแล้วศาลรับเรื่องบอกรอเรียกจำเลย3เดือนจำเลยไม่มารอเรียกอีก3เดือนทำไปทำมานี้ก็ปาเขาไปจะเป็นปีแล้วยังไกล่เกลี่ยกันไม่ได้เลยผมต้องรออีกนานเท่าไรไม่รู้ว่าแค่ไกล่เกลี่ยต้องรอนานแค่ไหนพนักงานไกล่เกลี่ยไม่พอหรือทำไมไม่เพิ่มแค่งานไกล่เกลี่ยยังรอนานขนาดนี้แล้วถ้าขึ้นศาลไม่รอกันเป็นชาติเลยหรือผมเป็นคนขายแรงงานเลยต้องรับกรรมใช่ไหมครับสู้พวกนายจ้างไม่ได้ก็ต้องรอแล้วแต่เวรแต่กรรมครับ

ความคิดเห็นที่ 14

 ดิฉัน ทำงานอยู่ที่ชลบุรี ทำงานมา4ปี แต่อยู่ดีดีเจ้านายบอกว่าเลิกจ้างดิฉันโดยที่ไม่ทราบสาเหตุและไม่บอกเลยว่าดิฉันทำผิดอะไร ดิฉันโดนปลดกลางอากาศโดยที่ไม่ทันตั้งตัวและกลายเป็นคนตกงานและใบลาออกก็ไม่ได้เขียน ดิฉันอยากทราบว่า ดิฉันจะเรียกร้องจากบริษัทได้ไหมค่ะ

ซึ่งดิฉันก็ยังไม่ได้เงินเดือนเลย ไม่รุ้ว่าสิ้นเดือนมกราคมเขาจะจ่ายให้รึเปล่าช่วยแนะนำดิฉันหน่อยค่ะว่าต้องทำยังงัย

ความคิดเห็นที่ 13

 แฟนป่วยจากการทำงานเจ็บกล้ามเนื้อหลังเพราะดึงประตูห้องแช่สินค้าประตูมันฝืดเปิดยากมากไปหาหมอ หมอระบุว่าเป็นการเจ็บป่วยจากการทำงานแต่บริษัทไม่ยอมจะให้ไปเปลี่ยนคำบอกหมอว่าเราป่วยเองถ้าเราไม่ยอมหลังจากรักษาตัวเเล้วจะย้ายให้ไปอยู่ต่างจังหวัดไม่ทราบว่าจะทำไงดีถ้าเกิดเราป่วยขึ้นมาอีกแบบนี้บริษัทมีความผิดรึเปล่าจ๊ะ

ความคิดเห็นที่ 12

ตอนนี้ท้องอยู่ 4 เดือนแล้ว  และบริษัทจะย้ายพนักงานจาก กทม. ไปทำที่มหาชัย สมุทรสาคร ซึ่งจะย้ายไปเดือน กค.58 ตอนนั้นดิฉันก็ท้อง 7 เดือนแล้ว  บริษัทที่ กทม. ยังเปิดทำงานอยู่ ดิฉันขอทำที่นี่ ก่อน เพราะแค่เดือนกว่า เกือบ 2 เดือน ดิฉันก็คลอดแล้ว ซึ่งมันมีผลกระทบกับการเดินทางด้วย บ้านอยู่นนทบุรี ต้องเดินทางไปมหาชัย กรณีนี้ดิฉันเรียกค่าชดเชยได้ไหมคะ

ความคิดเห็นที่ 11

อยากทราบว่าผมจะเรียกร้องเงินทดแทนได้หรือไม่แนะนำด้วยครับโดนบีบออกจากงานโดยการลดตำแหน่งลง

เนื่องจากผมเป็นเซลล์ต่างจังหวัด ได้โดนหัวหน้าบีบให้ออกจากการเป็นเซลล์ มานั่งทำงานในออฟฟิต นั้นคือจะทำให้รายได้ผมหายไปเกือบหมื่นบาท เพราะจะไม่มัีเงินเบี้ยเลี้ยงให้และคอมมิชชั่นหายไป อีกทั้งตัวผมเองยังไม่สามารถ ที่จะเข้าไปประจำในออฟฟิตได้ (ซึ่งทางหัวหน้าเขารู้อยู่แล้วว่าไม่สามารถเข้าทำได้เพราะไม่สะดวกทุกทาง ซึ่งเคสแบบนี้เขาได้ใช้บีบเซลล์ออกแบบนี้ทุกครั้ง)

ผมสามารถที่จะเรียกร้องเงินชดเชยได้หรือไม่ครับ 

ขอขอบคุณด้วยครับ

ความคิดเห็นที่ 10

 คือผม โดนปลดกลางอากาศครับ มันมีอยู่ว่าผมได้คุย กับหัวหน้างาน ณ.บริษัท แห้งหนึ่ง ว่าผมอาจจะลาออก ภายใน วันที่.....เดือนนี้....แต่หัวหน้าบอกว่าถ้ายังไม่ได้งานใหม่ก็อย่าเพิ่งไปผมก็รับปากเขาเพื่อทำำงานต่อจนกว่า อีกที่จะเรียกเขาเพื่อปฏิบัติงาน แต่อยู่ดีดี  เมื่อวันที่ 2/7/57 ที่ผ่านมามีหนังสือส่งตัว ผจก คนใหม่มาแทนที่ผม ผมตั้งตัวไม่ทันเลย และให้มีผลบังคับใช้ ณ.วันที่ 3/7/57 ที่ผ่านมา แบบนี้เราสามารถจะเอาผิดหรือฟ้องร้องความเป็นธรรมได้ไหม เพราะว่า ผมยังไม่ได้เซ็นใบลาออกเลย อยู่ดีดีก็ปลดผมกลางอากาศ ผมเลยโทรสอบถามกับทางบริษัท แต่ถฝุกตำหนิว่าไม่ได้ไล่ออก แต่ในใบส่งตัวนั้น บอกว่าผมนั้นลาออกไปแ้ลว

ความคิดเห็นที่ 9

รบกวนสอบถาม ดิฉันเป็นระดับพนักงานบุคคล ต้องการเปลี่ยนแปลงสาขาอาชีพเป็นบัญชี พอดีมีตำแหน่งบัญชีว่างอยู่ เลยคุยกับหน.บัญชีเพื่อของสมัคร ก็สัมภาษณ์ตามปกติ ปรากฏว่าไม่ผ่านเนื่องจากความรู้และประสบการณ์ยังไม่ได้  หลังจากนั้นหน.งานทราบจึงเรียกไปว่ากล่าวตักเตือน รวมถึงผจก.ฝ่าย เรียกไปว่า และบอกว่าเราไม่สามารถร่วมงานกันได้อีก คุณออกไปเถอะ ดิฉันเลยถามว่าวันนี้เลยหรือเปล่า ผจก.บอกว่าตามใจ แล้วดิฉันก็เดินออกมา  สองวันต่อว่าดิฉันเลยไปเคลียทุกอย่าง โดยสอนงานและเขีนนใบลาออก ประเด็นมีอยู่ว่าใบลาออก ดิฉันให้เหตุผลว่า ผจก.ให้ออก ทางผจก.เลยไม่เซ็นใบลาออกให้ และแจ้งเป็นปลด มีผลต่อประกันสังคม กรณีว่างงาน

ดิฉันอยากทราบว่าดิฉันสามารถฟ้องร้องบริษัท ได้หรือไหม และฟ้องกรณีใดบ้าง

ขอบคุณค่ะ

ความคิดเห็นที่ 8

แม่อายุ 48 ปี ทำงานมา 8 ปี โดนนายจ้างบีบให้ออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยโดยการย้ายให้แม่ไปทำงานต่างสาขา ซึ่งไม่ได้ทำผิดอะไร และนายจ้างรู้แน่ว่ายังไงแม่ก็ไม่ไปแน่นอนและต้องลาออกไปเอง และถ้าจะฟ้องแรงงานสามารถทำได้หรืเปล่าคะ และต้องทำยังงัยบ้างรบกวนแนะนำด้วยค่ะ

ขอบคุณมากค่ะ

ความคิดเห็นที่ 7

เรียนอาจารย์เดชา

ผมรบกวนรายละเอียดขั้นตอนในการฟ้องคดีต่อศาลแรงงานด้วยครับ ผมต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง และต้องไปที่ไหนอย่างไรครับ

ขอบพระคุณครับ

เศรษฐกรณ์