การเลิกจ้าง
นายจ้างออกหนังสือเลิกจ้าง เสร็จแล้วลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงาน นายจ้างต่อสู้ว่า ไม่ได้เลิกจ้าง ที่เซ็นต์หนังสือเลิกจ้างไปนั้นเพราะอ่านภาษาไทยไม่ออกก็เลยเซ็นต์ อยากทราบว่า ผมจะมีทางชนะคดีไหมหรือจะต่อสู้ในแนวไหนครับ
คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
การเลิกจ้างอันเป็นเหตุให้ลูกจ้างมีสิทธได้รับค่าชดเชยจากนายจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 118 วรรคแรกและวรรคสอง ย่อมหมายความว่า การกระทำใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไปและไม่จ่ายค่าจ้างให้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือเหตุอื่นใด และหมายความรวมถึงกรณีที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับค่าจ้างเพราะเหตุที่นายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไป ดังนั้น คดีที่ท่านพิพาทกับนายจ้างเกี่ยวด้วยสิทธิหรือหน้าที่ตามสัญญาจ้างแรงงาน ท่านจะมีประเด็นข้อพิพาทแห่งคดีในการแก้ต่างต่อสู้คดีตามข้ออ้างข้อเถียงเป็นไปในแนวทางไหนอย่างเพื่อประโยชน์แก่รูปคดีของตน จึงควรที่ท่านจะต้องนำรายละเอียดเกี่ยวกับสำนวนคดีมาปรึกษาทนายเพื่อประเมินรูปคดีต่อไป