ขอนิยามคำว่าโอทีหน่อย

บทความวันที่ 4 ก.พ. 2558, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 8609 ครั้ง

สอบถามเรื่อง OT

          1.ขอนิยามคำว่าโอทีหน่อย
          2.ขอคำปรึกษาค่ะ  พอดีพนักงานมาขอโอทีตอนเช้าเนื่องจากมีคำสั่งจากหัวหน้างานให้ไปทำงานตอนเช้าช่วงเวลาหกโมงค่ะ ดังนั้นพนักงานจึงเกิดข้อต่อรองขอโอทีในช่วงเช้าช่วง 6 โมง และ 7 โมงรวมเวลาสองชั่วโมงค่ะ  พอดีไม่เคยมมีประสบการณ์เรื่องการทำโอทีช่วงเช้าพนักงานค่ะ   เลยสงสัยว่าโอทีตอนเช้ามีด้วยหรือ และสมควรให้หรือไม่ และถ้าไม่ให้ผิดกฏหมายข้อใดมั้ยค่ะ


คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
          การทำงานล่วงเวลา หมายความว่า การทำงานนอกหรือเกินเวลาทำงานปกติหรือเกินชั่วโมงทำงานในแต่ละวันที่นายจ้างลูกจ้างตกลงกันในวันทำงานหรือวันหยุด แล้วแต่กรณี ส่วนค่าล่วงเวลา หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นการตอบแทนการทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน ตามบทนิยามมาตรา 5 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ทั้งนี้ กรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงานหรือวันหยุดนายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนดตามมาตรา 61, 63 ถ้าและนายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินของลูกจ้างดังกล่าว จึงเป็นคดีพิพาทเกี่ยวด้วยสิทธิหรือหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างชอบที่จะเสนอคดีของตนต่อศาลแรงงานพิจารณาพิพากษาคดีหรือมีคำสั่งในเรื่องดังกล่าวต่อไปตาม พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 8(2)